廣東航達集團開展2024年7月份全員績效考核

分類：公司新聞
作者：衛(wèi)斌
來源：工程管理部
發(fā)布時間：2024-08-01 19:18
訪問量：

【概要描述】

廣東航達集團開展2024年7月份全員績效考核

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作者：衛(wèi)斌
來源：工程管理部
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在2024年7月，廣東航達集團積極推進全員績效考核工作。自7月份發(fā)布并實施績效考核辦法以來，考核小組積極開展周考核、月度考核等工作，期間實地走訪了公司所屬多個項目部，并對公司各職能部門進行了系統(tǒng)的檢查考核。

考核小組成員在考核過程中，嚴(yán)格執(zhí)行既定的考核標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。公司各項目部、各職能部門都給予大力支持配合，積極展示了各自的日常管理工作和基礎(chǔ)管理工作成果，表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)?？己诵〗M在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處進行了當(dāng)面的交流反饋，能夠有效促進各項目部和職能部門內(nèi)業(yè)資料整理的規(guī)范性，提升各自的日常基礎(chǔ)管理工作水平。公司根據(jù)此次考核成績的結(jié)果，將對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、項目部給予獎勵。

集團公司將持續(xù)開展績效考核工作，不斷完善管理機制和激勵體系，促進全體員工持續(xù)提升個人技能和本領(lǐng)，增強工作責(zé)任感，發(fā)揮積極性及主動性，切實提高工作質(zhì)量，提升公司管理水平，為公司在市場行業(yè)內(nèi)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。